الموارد البشرية
المستودعات
يعمل لدى مؤسسة الأمل للطباعة والتغليف أكثر من أربعمائة وخمسة وعشرون عامل من مختلف الاختصاصات الفنية والإدارية والإنتاجية والعلمية وضمن الهيكلية التنظيمية فإن الدائرة الإدارية بالمؤسسة تقوم بتأمين الموارد البشرية العاملة وضمان استقرارها والعمل على تطوير هذه الكوادر وتفعيلها وخلق أجواء العمل المتميزة لها وبث روح الفريق والعمل الجماعي وذلك ضمن برامج متخصصة ، بالإضاقة إلى المحافظة على المزايا المتنوعة الممنوحة للعاملين من نواحي الضمان الصحي للعامل وعائلته والتعويضات والمزايا العينية والنقدية والحوافز الإنتاجية وذلك للحفاظ على استقرار اليد العاملة وتنمية إحساس المسؤولية والالتزام لدى العاملين كافة .
يتوفر لدى المؤسسة مستودعات للمواد الأولية تكفي لضمان استمرارية عمل المؤسسة وبوتيرة عالية مدة لا تقل عن ستة أشهر متتالية ، ومستودعات للمواد الجاهزة يتم فيها إدخال المواد الجاهزة من صالات الإنتاج والحفاظ على تخزينها ثم القيام بإرسالها إلى الزبائن ضمن وسائط نقل إنتاج متطورة ونموذجية ومن الجدير بالذكر في هذا المقام أن جميع عمليات المستودعات تتم وفق برامج حاسوبية متخصصة .

وفي ختام القول نذكر أن كامل عمل المؤسسة يتم ضمن برامج حاسوبية وتتوفر لدى المؤسسة أجهزة الكومبيوتر الشخصية وهناك ربط حاسوبي عن طريق شبكة متكاملة ، وإن المؤسسة بصدد أتمتة عمل المؤسسة بمجملها عن طريق برنامج متكامل يحقق أتمتة عمل كافة الدوائر والتنسيق بينها ضمن أحدث الأطر العلمية .
 

قسم الصيانة

يتوفر لدى المؤسسة طاقم عمل متخصص سواء من المهندسين أو الخبرات المهنية العملية للمحافظة على سير عمل خطوط الإنتاج كاملة مع المرافق من كافة نواحي الصيانة الكهربائية الإلكترونية أو الميكانيكية .

 
قسم المشتريات

انطلاقاً من مبدأ الإلمام العالي المستوى اتجاه الأسعار والأسواق وتتبع تغيراتها فإن سياسة المشتريات في المؤسسة تقوم على محور أساسي وهو البحث والتقصي المستمر عن أفضل العروض وأقل الأسعار ويكون هذا البحث والتقصي هو الأساس المبني عليه تأمين مستلزمات المؤسسة عموماً .